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　　創先爭優活動在企業中是全面推進各項工作的一重要載體，開展創先爭優活動已經成為現今企業文化發展的精神支柱和動力源泉，它可以把員工的行為和企業文化緊密的聯系在一起，實現員工行為和企業價值觀的真正統一，實現在創先爭優活動中促進企業文化的深度發展。

　　近日，上海索伊電器有限公司喜獲松江區工商業聯合會頒發的“第三屆創先爭優企業文化建設先進單位”榮譽稱號。據了解，索伊公司自建廠以來，在抓好企業經濟效益的同時，始終堅持以科學發展觀統領全局，全面落實以人為本的管理思想，努力培育和構建具有索伊特色的企業文化，通過大膽探索和創新管理模式，把企業文化建設活動融于生產、經營、管理的各個環節，充分發揮了企業文化在管理中的約束功能，企業在安全生產、產品供銷、隊伍建設、優質服務、精神文明建設等方面打造企業文化建設。堅持“正確定位高度重視加強建設企業文化”;堅持“規范管理培育人文打造家電品牌文化”;堅持“以人為本安全第一大力推進安全文化”;堅持“人才強企提升素養努力創建學習文化”;堅持“愛國守法敬業愛崗著力規范服務文化”的宗旨著力企業文化建設，打造家電知名品牌。

　　在公司內，創先爭優活動為企業文化建設搭建了平臺，而企業文化又促使公司員工從內心產生一種高昂的情緒和發奮進取的精神參加創先爭優活動。相互的促進、相互的依附從而使每位員工從內心自覺產生為公司健康發展盡心盡力的奉獻精神。

　　總經辦/陳家明