| 人事總監 | |
| 工作地點： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 高薪誠聘，待遇面議！? |
| 招聘人數： | 1 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 35-45歲 |
| 條件要求： | 1、10年以上人力資源工作經驗，五年以上管理經驗； 2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧； 3.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策。 |
| 職位描述： |
1、建立(li)并(bing)完(wan)善公司人力資(zi)(zi)源管(guan)理體系，制定(ding)、改革、完(wan)善人力資(zi)(zi)源管(guan)理制度并(bing)推動落地； 2、根據(ju)業務發展計劃(hua)制定并實施公司的招聘計劃(hua)，建立持續有(you)(you)效的人才(cai)供應模式，確保(bao)人才(cai)有(you)(you)效供應； 3、制定和建立(li)員工崗位發展(zhan)規劃，確保合理、有競爭力(li)、具(ju)激勵性的員工發展(zhan)路徑； 4、根據公司對(dui)績(ji)(ji)(ji)效管(guan)(guan)理的要求，制定(ding)評價政策，組織實施(shi)績(ji)(ji)(ji)效管(guan)(guan)理，并(bing)對(dui)各部(bu)門績(ji)(ji)(ji)效評價過程進行監(jian)督控制，及時解決其中出(chu)現的問題(ti)，使績(ji)(ji)(ji)效評價體系能夠落到實處，并(bing)不斷(duan)完善績(ji)(ji)(ji)效管(guan)(guan)理體系； 5、向公司高(gao)層(ceng)提供有(you)關人力資(zi)源(yuan)戰略、組織機構建設等方面(mian)的建議，并致力于提高(gao)公司的綜合管理(li)水平。
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| 總經理助理 | |
| 工作地點： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 高薪誠聘，待遇面議！? |
| 招聘人數： | 1 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 40歲左右 |
| 條件要求： | 1、大專以上學歷，行政管理、工商管理等專業，5年以上董事長/總經理助理、秘書相關工作經驗，有大中型集團企業工作經驗優先考慮； 2、熟悉商務禮儀，熟悉秘書/行政管理流程工作，了解現代企業經營管理體系基本運作； 3、原則性強，責任心強，具備良好的溝通、協調、組織能力，有較好的文字功底和數據分析能力。 |
| 職位描述： |
1、協(xie)助總經(jing)(jing)理統籌協(xie)調公司日常經(jing)(jing)營管理相關工(gong)作；
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| 家電生產管理人員 | |
| 工作地點： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 高薪誠聘，待遇面議！ |
| 招聘人數： | 3 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 35-45歲 |
| 條件要求： | 1、男，45歲以下。5-8年大中型家電業管理經驗； 2、具備很強的成本管控意識、流程優化、統籌組織及解決問題的能力； 3、熟悉制造業業務流程、工廠管理、成本管理運作模式； 4、有較好的領導和組織協調能力。 |
| 職位描述： |
1、參與生產經營計劃的(de)制定，組織(zhi)和協(xie)調人員、部門，確保生產任(ren)務按(an)時完成；
3、向各線(xian)（班組）安排生產指(zhi)令工作(zuo)或生產任務，并隨時督促、檢查執行情況；
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